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Neue Arbeitsplatzstudie zeigt, dass 88 Prozent der globalen Entscheidungsträger der Meinung sind, dass sich flexibles Arbeiten positiv auf die Mitarbeiterbindung und -rekrutierung auswirkt

16. Februar 23
Neue Arbeitsplatzstudie zeigt, dass 88 Prozent der globalen Entscheidungsträger der Meinung sind, dass sich flexibles Arbeiten positiv auf die Mitarbeiterbindung und -rekrutierung auswirkt

Targus befragte 1.000 leitende Entscheidungsträger und 6.000 Fachkräfte in Nordamerika und Europa, um herauszufinden, wie man das Wohlbefinden und die Selbstbestimmung der Mitarbeiter verbessern kann.

 

London, Großbritannien - 16. Februar 2023 - Targus®, ein führender Anbieter von Notebooktaschen und Zubehör für mobile Computer, hat die Ergebnisse seiner jährlichen Global Workplace Study 2023 veröffentlicht, in der die wichtigsten Faktoren, Tools und Trends untersucht werden, die für die Verbesserung des Wohlbefindens, des Engagements und der Produktivität von Mitarbeitern wichtig sind.

Laut der Umfrage unter 1.000 leitenden Entscheidungsträgern und 6.000 Arbeitnehmern in Nordamerika und Europa sind die drei wichtigsten Prioritäten für das Wohlbefinden: flexibles Arbeiten (47 Prozent), Belohnung und Anerkennung (43 Prozent) und Unterstützung bei den Lebenshaltungskosten (40 Prozent). Tatsächlich sind 88 Prozent der Entscheidungsträger in Unternehmen weltweit der Meinung, dass sich flexibles Arbeiten positiv auf die Mitarbeiterbindung und -rekrutierung auswirkt - ein Anstieg um 11 Prozentpunkte gegenüber 2021.

"Da die meisten von uns mehr Zeit bei der Arbeit als mit Familie und Freunden verbringen, ist es wichtig zu verstehen, wie man die Arbeit sinnvoller und produktiver gestalten kann", sagt David Brown, Marketing Director bei Targus EMEA. "Unsere Studie hilft bei der Beantwortung dieser Fragen, indem sie Themen wie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ihr Engagement, ihre Produktivität sowie die Bedeutung der Nachhaltigkeit untersucht."

Hier sind einige der wichtigsten Ergebnisse der Studie:

  • Flexibles und hybrides Arbeiten ist nach wie vor die Norm: 64 Prozent der Befragten in Europa gaben an, dass sie nicht Vollzeit in einem Büro arbeiten, und 70 Prozent gaben an, dass sie nur zwischen zwei und vier Tagen pro Woche in einem Büro arbeiten.
  • Die richtigen Werkzeuge zu haben, um von überall aus arbeiten zu können, ist extrem wichtig. So geben 83 Prozent der europäischen Arbeitnehmer und 82 Prozent der Arbeitnehmer weltweit an, dass sie ohne das richtige technische Zubehör für ihre Arbeit negative Auswirkungen hätten. Viele Unternehmen, die flexible Arbeitsbedingungen unterstützen, stellen ihren Mitarbeitern jedoch nicht das technische Zubehör zur Verfügung, das sie benötigen, um gut von zu Hause aus arbeiten zu können, z. B. eine Tastatur, eine Maus, Kopfhörer, zusätzliche Monitore und einen Hub. Ein jährliches Budget für die Anschaffung von Zubehör gehört zu den fünf wichtigsten Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
  • Unternehmen und Verbraucher legen zunehmend Wert auf Nachhaltigkeit. Mehr als 53 Prozent der weltweit Befragten gaben an, dass nachhaltige Eigenschaften ihre Kaufentscheidungen für technisches Zubehör beeinflussen. Allein in Europa geben 62 Prozent der Befragten an, dass sie bereit sind, für nachhaltige Produkte, die länger halten, mehr zu bezahlen, und 66 Prozent sagen, dass sie weniger Fast-Fashion-Produkte kaufen und in langlebige Produkte investieren.

Lesen Sie die vollständige Global Workplace Study 2023, um weitere wertvolle Einblicke in den Zustand des Arbeitsplatzes zu erhalten.

 

Über Targus 

Seit 40 Jahren revolutioniert Targus das Zubehör für die mobile Computernutzung sowohl für große Unternehmen als auch für Privatanwender und verbindet Menschen und Technologie auf sinnvolle Weise. Von Laptoptaschen über tablet bis hin zu Peripheriegeräten und universellen Docking-Stationen konzipieren, entwerfen und produzieren wir kontinuierlich innovative, produktivitätssteigernde Lösungen, die das Komplexe einfach machen und sich nahtlos in den Lebensstil mobiler Profis integrieren, wo immer sie arbeiten - zu Hause, im Büro oder unterwegs. Wir bieten kategorie-, regions-, branchen- und lebensstilübergreifend eine breite und tiefe Produktpalette, die Ihnen die Lösungen bietet, die Sie zum Leben, Träumen und Handeln brauchen.

Targus hat seinen Hauptsitz in Anaheim, Kalifornien, und ist weltweit in mehr als 24 Niederlassungen und in mehr als 100 Ländern vertreten. Erfahren Sie mehr über uns unter targus.com, liken oder folgen Sie uns auf Facebook und LinkedIn.

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Targus PR
Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: 714.575.7432
eszulc@targus.com
Hyper-PR
giorio@targus.com

Über Targus

Targus entwickelt seit 40 Jahren zielgerichtete Lösungen. In der sich ständig weiterentwickelnden Technologie-Landschaft hilft Ihnen Targus, Ihre Geräte nahtlos zu tragen, zu schützen und zu verbinden. Unser Ansatz basiert auf fundierten Daten, globaler Reichweite, verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken und unserem Engagement für Qualität. So stellen wir sicher, dass wir über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um Ihre Anforderungen an Leistung, Stil und Schutz zu erfüllen. Von Einzelpersonen bis hin zu großen Unternehmen - wir sind hier, um Ihnen zu helfen, mehr zu erreichen.

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